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14 mai 2005
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| >Vote sur l'aménagement du temps de travail... |
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En
adoptant ce mercredi 11 mai par une large majorité de 355 voix pour, 272 contre et 31 abstentions le rapport
d'Alejandro Cercas (PSE, Espagne), le Parlement Européen a pris le contre-pied de la Commission et réaffirmé
son attachement au modèles social européen qui découle de la Charte des droits fondamentaux.
Le temps de travail ne devra pas dépasser les 48 heures par semaine et les heures d'astreinte devront, dans
la majorité des cas, être considérées comme des heures de travail. En désaccord
avec la Commission, le Parlement a confirmé sa volonté de voir les Etats membres supprimer la clause
d'"opt out", qui donnait au travailleur le "droit" de renoncer à la durée maximale
hebdomadaire de travail de 48 heures, considérant que dans un contexte de chômage les salariés
ne sont pas en position de choisir.
Le texte a été débattu et voté en première lecture, ce qui signifie que dans
le cadre de la codécision des négociations vont avoir lieu avec le Conseil pour aboutir à
un compromis. Mais à en juger de la détermination des euro-députés de gauche et de
droite, il se pourrait bien qu'une directive européenne améliore à l'avenir les conditions
de travail des salariés britanniques ! Sans léser les travailleurs français. "Notre législation
est et restera plus protectrice que le droit européen. En matière sociale, les Etats membres sont
libres de renforcer les prescriptions européennes et c'est alors le droit national qui s'impose" rappelle
Roselyne Bachelot (UMP, PPE-DE, France).
La pression du "non à la Constitution" en France a-t-elle servie d'aiguillon à l'Assemblée
? En tout cas ce vote prouve que la démocratie est à l'oeuvre, et bat en brèche la thèse
d'une Union Européenne exclusivement ultra-libérale... |
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